Wegvervoer en Logistiek nieuws

Teleflex Medical : 100 arbeidsplaatsen verdwijnen door sluiting van de site in Tongeren

Vandaag werden op een bijzondere ondernemingsraad de vakbonden ingelicht over de geplande sluiting van het Europese distributiecentrum van Teleflex Medical in Tongeren.

Lees meer...

Brusselse taxisector : BTB verwerpt het Plan Smet, maar neemt niet deel aan de actie op 27 maart

Pascal Smet, Brussels minister voor Mobiliteit, werkt al geruime tijd aan een “taxiplan”.

Lees meer...

Waar zijn die extra inspecteurs, staatssecretaris De Backer?

De voorbije jaren werd verschillende keren aangekondigd dat er honderd extra inspecteurs zouden bijkomen.

Lees meer...

Zwartboek Belgische autosnelwegparkings

Overheden blijven snelwegparkings verwaarlozen. Zijn vrachtwagenchauffeurs dan niet belangrijk?

Lees meer...

Zalando moet andere voorwendsels zoeken om zich niet in België te vestigen

Het nieuws dat Zalando zijn nieuw logistiek centrum niet in België maar in Nederland zou vestigen, haalt de laatste dagen het nieuws in de media.

Lees meer...

Europees akkoord over gelijk loon voor gelijk werk: stap vooruit maar nog veel werk aan de winkel

Op 1 maart werd een akkoord bereikt over de detachering.

Lees meer...

GEVAAR voor de veiligheid en gezondheid van burgers en beroepschauffeurs! NEE aan de Europese voorstellen!

Europa brengt de veiligheid en gezondheid van alle professionele bestuurders, maar ook van de passagiers en de andere weggebruikers in gevaar!

Lees meer...

Afwijking rij- en rusttijden voor brandstoffenhandel? Niet sollen met de veiligheid!

Werkgeversfederatie Brafco, van de sector van de handel in brandstoffen , vraagt een uitzondering op de rij- en rusttijden voor de chauffeurs die aan huis mazout leveren.

Lees meer...

Onderbemanning inspectiediensten vertraagt rechtszaak tegen sociale dumping!

In 2015 diende BTB-ABVV klacht in tegen transportfirma RMT uit Tessenderlo. RMT stelde via zijn Bulgaarse dochterfirma Rematra chauffeurs te werk in België.

Lees meer...

Wat zijn je rechten bij koud weer?

Bij grote koude moet men rekening houden met 3 factoren: temperatuur, fysieke inspanning en werkmethodes. Bij overschrijding van de minimumwaarden dient de werkgever maatregelen te nemen.

Lees meer...