Taxi : chèques-cadeaux & indemnités

Chèques-cadeaux

Les ouvriers du secteur (Taxi, TC et LVC) ont droit aux chèques-cadeaux en décembre 2019.

Conditions d’octroi

  • 2 années d’ancienneté dans l’entreprise au 01/12/2019.
  • Avoir presté au minimum 1 jour en 2019.

Montant du chèque-cadeau

  • Temps plein: € 35.
  • Régime de travail plus que 50 % de celui du travailleur à temps plein suivant contrat de travail: € 35.
  • Régime de travail égale à 50 % ou moins de celui du travailleur à temps plein suivant contrat de travail: € 17,5.

 

Prime d’ancienneté

Les chauffeurs de taxi ont droit à une prime d’ancienneté en janvier 2020.

Les % sur la recette (hors TVA) à payer aux chauffeurs sont comme suit:

  • 0,50 % après 3 années de service sans interruption dans la même entreprise
  • 1,00 % après 5 années de service sans interruption dans la même entreprise
  • 1,50 % après 10 années de service sans interruption dans la même entreprise
  • 2,00 % après 15 années de service sans interruption dans la même entreprise
  • 2,50 % après 20 années de service sans interruption dans la même entreprise

 

Indemnité unique

Comme mesure compensatoire pour la signature relativement tard (en octobre 2019) de l’accord social qui porte sur les années 2019 et 2020, les chauffeurs reçoivent une indemnité unique.

Il s’agit d’un remboursement unique de frais à chaque chauffeur qui a eu des prestations en 2019 et qui est en service au 1er octobre 2019 et est toujours en service au 30 novembre 2019.

Montant

  • Régime de travail supérieur à 50 % de celui du chauffeur à temps plein suivant contrat de travail: 50 €.
  • Régime de travail égale à 50 % ou moins que celui du chauffeur à temps plein suivant contrat de travail: 25 €.

Cette indemnité forfaitaire unique devait être payée par l’employeur avec les salaires de novembre 2019.

 

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