Négociations sectorielles 2019-2020: protocole d'accord dans le secteur des déménagements

Le premier project de protocole d’accord pour le secteur Transport & Logistique dans le cadre des négociations sectorielles pour la période 2019-2020 dans le secteur du Transport & Logistique, est conclu aujourd’hui au sein de la Commission paritaire 140.05 pour le secteur des déménagements.

Nous avons pu réaliser quelques points importants
Les principaux points de cet accord sont les suivants:


Application intégrale de la marge de 1,1% moyennant une augmentation des salaires bruts prenant cours le 1 septembre 2019.

Augmentation de la prime syndicale à 140€ en deux phases (135€ en 2019, 140€ en 2020).

Conclusion d’une cct sectorielle concernant la représentation syndicale (à partir du 1er juillet 2020) :
• 2 mandats à.p.d. 30 ouvriers;
• 4 mandats à.p.d. 75 ouvriers.
Congé syndical de 2 jours par mandat et par an (effectif et remplaçant).

Adaptation de la cct concernant une indemnité de déplacement pour le trajet domicile-lieu de travail :
• Augmentation de l’intervention de la participation dans l’abonnement social jusqu’à 70% (à.p.d. 1 juillet 2019);
• Une intervention dans le transport privé à.p.d. premier kilomètre (à.p.d. 1 juillet 2020);
• Augmentation de l’indemnité vélo jusqu’à 0,24€/km en deux étapes (0,20€/km à.p.d. 1 juillet 2019, 0,24€/km à.p.d. 1 juillet 2020).

Conclusion des cct concernant le RCC et le crédit-temps/emplois fin de carrière pour une durée indéterminée (à.p.d. 1 juin 2019).

Conclusion d’une cct concernant le congé d’ancienneté (à.p.d. 1 janvier 2020) : 1 jour de congé par 5 ans de travail dans l’entreprise, avec un maximum de 5 jours.

 

Téléchargez le bulletin d'info (pdf).