Protocole d'accord CP 140.04 (assistance aéroports)

Les syndicats et les organisations patronales sont parvenus aujourd’hui - 31 août 2023 - à un accord sectoriel pour le sous-comité paritaire 140.04 (l’assistance en escale dans les aéroports). Il s’agit du premier accord dans le secteur des transports.

Vous trouverez ci-dessous les grandes lignes de l’accord.

Pouvoir d’achat.

Octroi d’une prime de pouvoir d’achat en 2023, selon des modalités convenues pour les bénéfices élevés et les bénéfices exceptionnellement élevés. 

Bénéfices élevés

  • 0,01 % -> 2% : € 200
  • 2,01 % -> 4 % : € 400

Bénéfices exceptionnellement élevés.

  • 4,01 % -> 6 % : € 600
  • Supérieur à 6 % : € 750

Octroyé avant le 1er décembre 2023 aux travailleurs en service au 31 août 2023 et au moment de l’octroi.

Octroi récurrent d’éco-chèques selon les étapes suivantes

  • € 50  le 1/7/2024
  • € 100 le 1/12/2024
  • € 150 le 1/12/2025
  • € 200 le 1/12/2026
  • € 250 le 1/12/2027

A l’exclusion des entreprises qui accordent déjà des éco-chèques équivalents aux ouvriers et à l’exclusion des entreprises qui accordent déjà aux ouvriers les 4 demi-journées de congé supplémentaire connues dans le CP 226.

Début obligatoire des négociations au niveau de l’entreprise en vue de conclure une cct 90 au plus tard fin 2024.

Les travailleurs qui quittent leur emploi avant le versement de la prime de fin d’année pourront désormais bénéficier des droits acquis au titre de cette prime, à l’exception des départs liés à des licenciements pour motifs urgents.

Le jour de congé payé communautaire sera remplacé par le 8 mai à partir du 1/1/2024.

Élaboration d’une campagne “plus de femmes dans le secteur” et une campagne “s’opposer à la violence et à la discrimination dans le secteur”.

Renouvellement et révision des cct :

  • RCC, emplois de fin de carrière et crédit-temps : mise en œuvre complète des possibilités légales.
  • Déconnexion (nouvellement conclue).

 

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