|
Voorwaarden : gedurende minstens 6 maanden
werkzaam geweest zijn in de periode 1/12/200(.) en
30/11/200(.), en deze sector niet vrijwillig hebben
verlaten of ontslagen werden wegens dringende
redenen.
Het deel van de premie, dat de werkgever tegen
uiterlijk 31 januari rechtstreeks dient te betalen
bedraagt :
5 euro per gewerkte of
gelijkgestelde dag (ziekte,arbeidsongeval) met
een minimum van l00 dagen en een maximum van 120
rechtgevende dagen.
De premie van het Fonds wordt rechtstreeks door uw
vakbond uitbetaald en bedraagt 300 euro voor een
volledig jaar. |